HTFX：汇市要闻（2025.3.12）

欧美股市：道指跌1.14%，标普500跌0.76%，纳斯达克跌0.18%。欧洲STOXX 600指数跌1.7%。

A股：沪指涨0.41%，深成指涨0.33%，创业板指涨0.19%。

债市：到债市尾盘，美国十年期基准国债收益率约为4.28%，日内升约7个基点；两年期美债收益率约为3.94%，日内升约6个基点。

商品：WTI 4月原油期货涨0.33%。布伦特5月原油期货涨0.4%。COMEX 4月黄金期货收涨0.74%。伦钴收涨超5%，伦锌涨近2%，伦铜、伦锡涨超1%。

美国1月JOLTS职位空缺774万高于预期

美国劳工统计局周二公布报告显示，美国1月职位空缺增加，裁员减少，自主离职人数上升，表明劳动力市场仍具韧性，正值特朗普政府正式上任。

美国1月JOLTS职位空缺774万人，高于预期的760万人，12月前值从760万人修正为751万人。1月JOLTS空缺较12月明显回升，此前12月的JOLTS职位空缺单月剧减，一度引发市场的担忧。

自2022年3月创下1218万人的纪录以来，由于美联储大幅加息导致需求放缓，JOLTS职位空缺在大部分时间里大体呈现下降的态势。此前几个月伴随着美联储降息，JOLTS数据一度出现反弹，但12月急转直下，最新的职位空缺再现企稳迹象。尽管过去三年职位空缺呈下降趋势，但仍高于疫情前的平均水平，表明企业仍在招聘。

分行业来看，职位空缺的增长主要来自金融业、零售业和建筑业。

职位空缺比失业人数多71.4万人。职位空缺与失业人口的比率保持在1.1，与12月持平，已经有七个月的时间都维持在该水平附近。这一比例是美联储高度关注的。2022年3月时这一比例创下超过2的纪录水平。该比例在新冠疫情前为1.2，目前已经略低于疫情前的水平。整体来看，表明劳动力市场的供需已趋于平衡。

自主离职率上升至2.1%，为去年7月以来的最高，打破了自2022年以来的下降趋势。自主离职的情况覆盖多个行业。自主离职的人数越高，表明劳动力市场越紧张，工人们有信心离开目前的工作以寻求更好的机会，反之亦然。当前意味着越来越多的人对自己找到新工作的能力有信心。

裁员率下降至1%，为去年6月以来的最低，反映出企业在有限招聘、有限裁员的环境下保持稳定。

近期美国股市下滑与疲软的就业数据，促使投资者押注美联储今年将降息三次，每次25个基点，高于去年12月预测的两次降息。美联储官员们将在下周的政策会议上更新经济预测。

JOLTS报告是前美国财长、前美联储主席耶伦在任时最看重的劳动力指标之一。该指标也是美联储高度关注的劳动力市场数据。不过需要注意的是，一些经济学家质疑JOLTS统计数据的可靠性，因为当前该调查的回复率很低，大约是几年前的一半。

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